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MC Region Stuttgart-Heilbronn

DIE ZUKUNFT IST JUNG UND ALT

Club Abend || Sonstiges

Inhalte / Teaser

Der demografische Wandel verändert die Arbeitswelt in Deutschland: Ältere

Mitarbeitende rücken in den Vordergrund. Zur strategischen Fachkräfte-

sicherung gehört es immer mehr, ältere Mitarbeitende länger und produktiv

im Unternehmen zu halten. Gleichzeitig gilt es, den gegenwärtigen Wohl-

stand mit immer weniger, dafür gut qualifizierten Arbeitskräften zu sichern

und junge Menschen für künftige Herausforderungen fit zu machen.

Rund vier Generationen befinden sich derzeit auf dem aktiven Arbeitsmarkt,

und altersgemischte Teams erweisen sich als Bereicherung im Arbeitsalltag:

Die „Jungen“ bringen versierte Fähigkeiten im Umgang mit moderner Tech-

nik mit, sind flexibel, motiviert und voller Ideen. Die „Alten“ verfügen über

umfangreiches Wissen, gesteigerte Loyalität und gute Netzwerke. Ist das so

einfach? Und wie funktioniert generationsübergreifende Zusammenarbeit

am besten? Genau darauf geht Dr. Irène Kilubi, Gründerin der Social Impact

Organisation JOINT GENERATIONS, in ihrem Impulsvortrag ein. Das Credo

lautet: Die Zukunft ist jung und alt.

Beschreibung und Key Learnings

? Performance und Erfolg sind keine Frage des Alters.

? Altersgemischte Teams sind insgesamt kreativer und erfolgreicher.

? Jüngere und ältere Beschäftigte verfügen über unterschiedliche Stärken und

Kompetenzen, die sich gegenseitig ergänzen können.

? Altersgemischte Teams bieten die Chance für einen intergenerativen Wissenstransfer.

? Eine gute Zusammenarbeit im Team unabhängig vom Alter ist ein Teil des Erfolgsrezepts.

Moderator*in

Corinne M. Nauber, (Geschäftsführerin Langenstein Communication GmbH)

Referent*innen

Dr. Irène Y. Kilubi, Gründerin und Geschäftsführerin, Social Impact Organisation (Dr. Irène Y. Kilubi, Gründerin und Geschäftsführerin, Social Impact Organisation)

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