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MC Region Stuttgart-Heilbronn

Vernetzung lernen & sichtbar werden MIT DER WORKING OUT LOUD(WOL)

Best Practice

Inhalte / Teaser

Raus aus dem Einzelkämpfertum oder Silo, rein

in die vernetzte, virtuelle Zusammenarbeit,

Wissen teilen sowie von und miteinander lebenslang

lernen und sich ständig eigenverantwortlich

weiterentwickeln – das ist ein so oft genanntes

Erfolgskonzept für das jetzige Wissens- und

Datenzeitalter. Hierfür sind allerdings primär

eine Haltungsveränderung und digitale Fähigkeiten

notwendig, die nicht angewiesen oder

schnell nebenbei erlernt werden können.

Oder doch?

Working Out Loud (WOL) steht für eine andere

Art der Vernetzung, Zusammenarbeit und Kommunikation

primär über Social Media / digitale

Kollaborationsplattformen, die sich ganz einfach

mit der WOL-Circle-Methode erlernen lässt.

Doch was genau versteckt sich hinter WOL? Wie

funktioniert die Circle-Methode? Warum ist die

Methode für Unternehmen ebenso wie für Selbstständige

und Privatpersonen so interessant?

Anhand vieler Beispiele aus dem Praxisalltag

erfahren Sie von einem erfahrenen WOL-Coach,

was es mit der Methode auf sich hat und wie sie

am besten eingesetzt werden kann. In der nachfolgenden

Simulation wird die Circle-Methode

anhand von Aufgaben aus den sogenannten

WOL-Circle-Guides ausprobiert. Dabei erleben

Sie, wie die Methode praktisch funktioniert und

warum so viele Menschen weltweit WOLlen.

Beschreibung und Key Learnings

Das Wieso-Weshalb-Warum des WOL-Erfolgs

Interaktiver Part mit Methodensimulation

Vertiefende Einblicke in die Praxis – darum WOLlen so viele Menschen weltweit

Moderator*in

Melanie Zipf-Landwehr, (Strategic Marketing Manager, Robert Bosch GmbH)

Referent*innen

Katharina Krentz (Gründerin / Begleiterin, Beraterin, Trainerin & Coach für New Work Connecting Humans)

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